企业培训主要有研修班、管理论坛、企业内训、公开课、户外拓展、干部读书会等。培训课程、公开培训课程、内训、专题研修班等形式,针对性、现场感及互动感极强。公开培训课包括管理论坛及区域化、个性化的精品课程。内训课程根据客户对管理培训的要求、员工的层次、讲师背景等方面的要求,有针对性的选择师资队伍中的优秀讲师,对员工和干部进行特定的管理技能培训。

   
   
   
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